对于木门企业来说，拥有一支团结的员工队伍，一个协作的战斗团队，是其在激烈的市场竞争中取胜的基础。而如何提升团队凝聚力、执行力、协作能力却成了众多企业头疼的问题，对此，巨秀木门交出了满意的答卷。

12月12日，巨秀木门组织开展了一场精英培训会，公司销售、生产、内勤部的员工参会。此次培训告别了呆板的授课形式，变单一的灌输式培训为参与式体验式培训，以游戏的形式来增强活动的趣味性和参训人员的代入感，进一步提升了培训效果。

值得一提的是，此次培训采用团队游戏打分制，将所有参训人员分别编排入不同的队伍，各队伍之间进行PK，由专人负责记录打分。每一个游戏项目都极大的考验着团队的协作能力，成员之间的配合度，以及有效的领导和执行力。要求队员们心往一处想，劲往一处使，在默契的配合中，完成项目挑战。

巨秀木门负责人表示，此次培训将生产、销售、内勤三个部门联系在了一起。游戏项目的设置集挑战性、趣味性于一体，以团队沟通、集体协作为侧重点，让参训员工们在体验培训的过程中进一步加强联系，熔炼团队，深刻感知团队协作分工的重要性，为接下来工作的开展打下坚实基础。

在此次精英培训会中，巨秀木门的员工们亲身感受了团队、责任、信任、协作、沟通、坚持、执行力等要素对整个团队赢得胜利的重要性，极大的增进了员工之间的友谊和感情。

相信参训员工们在不久的将来，在各自的岗位中，在巨秀木门的舞台上，会继续发扬团结互助的精神，贡献智慧，施展才华、播洒汗水，共同开创巨秀木门更加辉煌灿烂的明天。